interKultur e.V. versteht sich als Einrichtung des sozialen Lernens, in der eine Wechselwirkung von Wissensvermittlung und Erkenntnislernen stattfindet. Dabei bildet die permanente Selbstreflexion unserer Arbeit in Teams und in der Einzelfallarbeit die Grundlage für das eigene Verstehen und die Basis für das Verstehen und Handeln der Anderen.
Darüber hinaus tragen Formen der Selbstevaluation dazu bei, unsere sozialen und organisatorischen Strukturen zu hinterfragen und auch hier an die menschlichen und fachlichen Ressourcen unserer Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen anzugleichen, die unsere Arbeit für und mit Menschen gestalten.
Unsere Arbeit soll auch Spaß und Freude sein, zur eigenen Zufriedenheit beitragen und Raum für gegenseitige Anerkennung, Achtsamkeit und Wertschätzung geben.
interKultur e.V. arbeitet sozialraumorientiert. Die Sozialraumorientierung bildet den Rahmen für das Handeln in zahlreichen Bereichen der pädagogischen und sozialen Arbeit. Hier geht es insbesondere darum, die Lebensbedingungen der Menschen in einem Stadtteil, Viertel oder Sozialraum zu verbessern und unterstützend einzuwirken. Grundlegend für die Sozialraumorientierung ist die Hilfe zur Selbsthilfe sowie die Aktivierung der Teilhabe- und Teilnahmechancen von Menschen (insbesondere aus sozial benachteiligten Lebenslagen).
In der sozialraumorientierten Arbeit setzt interKultur e.V. an den Stärken jedes Einzelnen an und aktiviert diese im Sinne eines gesellschaftlichen Miteinanders.
